Business-Coaching

 

Besteht ein gutes Arbeitsklima, sind die Arbeitnehmer und Angestellten zufrieden, sie arbeiten motiviert, sind kreativ, fühlen sich emotional an das Unternehmen gebunden und führen es mit den Arbeitskollegen gemeinsam, in Ihrem Sinne, zum Erfolg.

Um genau diese Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen zu binden, wird es immer wichtiger, auch im Hinblick auf den zukünftig auf uns zukommenden Fachkräftemangel, frühzeitig aufkeimende Unzufriedenheit wahrzunehmen und etwas dagegen zu tun.

Ist die Mitarbeit beispielsweise durch einen Konflikt oder aufgrund von mangelnder Kommunikation gestört, kann dies zu Krankheitbedingten Ausfällen führen. Gerade kleinere Unternehmen können hierdurch schnell in eine wirtschaftliche Schieflage geraten.

Wir analysieren gemeinsam den Ist-Zustand in Ihrem Unternehmen und ich erarbeite mit Ihnen ein maßgeschneidertes Coaching-Konzept, abgestimmt auf die individuelle Konflikt-Situation unter Berücksichtigung der Ziele und Vorstellungen Ihres Unternehmens.

Ziel der professionellen Begleitung ist es, die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu steigern, bestehende Krankenstände abzubauen und somit die Betriebskosten zu senken und damit die Produktivität und den Erfolg Ihres Unternehmens zu steigern.

Die Investition in Ihre Mitarbeiter wird sich auszahlen, da motivierte und zufriedene Mitarbeiter die Voraussetzung für den nachgelagerten Unternehmenserfolg darstellen.

Unsere Leistungen für Unternehmen

Live-4-Balance unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen einer wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsprävention effizient anzugehen. Das jeweils "individuell an Ihren Unternehmensbedürfnissen" ausgerichtete Leistungsspektrum umfasst dabei nicht nur die nachstehenden  Bereiche. Es hat dabei vielmehr einen strategischen und damit langfristigen Ansatz zur Implementierung von Handlungsleitfäden im Rahmen einer individuellen und fortschrittlichen betrieblichen Gesundheitsförderung im Fokus. Denn Ihre Beschäftigten machen den Unterschied im Wettbewerb!

Externe Mitarbeiterberatung

Ihre Mitarbeiter können sich von uns in einem diskreten und vertraulichem Rahmen, kurzfristig und kostenlos, bei privaten und beruflichen Problemstellungen fachgerecht beraten lassen. Wir bieten dabei persönliche oder telefonische Unterstützung durch individuelle Beratung, Coaching und Prävention. Auf diese Weise werden Belastungen abgebaut und die Leistungsfähigkeit gestärkt. Damit können Sie Krankheit bedingte Fehltage entgegenwirken und unterschwellige Schwierigkeiten, wie z. B. Unzufriedenheit, private Schwierigkeiten etc., die häufig ein weit größeres Problem im Zusammenhang mit dem Betriebsklima darstellen, entgegen wirken.

Einzelberatung und Coaching im Krisenfall

Losgelöst von einer generellen externen Mitarbeiterberatung, bietet Live-4-balance auch spezialisierte Einzelberatung und Coachings im Krisenfall als Inhouse-Möglichkeit an. Wir begleiten Ihre Mitarbeiter z.B. bei der betrieblichen Wiedereingliederung nach Krankheit (Rückfallprophylaxe), oder bieten Ihren Führungskräften individuelle Hilfe an, wenn diese selber, oder deren Mitarbeiter von z. B. Burnout betroffen oder bedroht sind. So können zum Beispiel folgende Fragestellungen in individuellen Gesprächen geklärt werden:

  • Was ist ein Burnout-Syndrom oder eine Depression und wie entstehen, bzw. wie verlaufen diese?
  • Wie erkenne ich Symptome rechtzeitig bei mir oder meinen Mitarbeitern?
  • Wie kann ich mit meinem Führungsstil positiv entgegenwirken?
  • Wie gestalte ich den Umgang und die Kommunikation im akuten Krisenfall?
  • Welche Präventionsmöglichkeiten oder persönlichen Ressourcen kann ich nutzen?
  • Wie ermögliche ich meinem Mitarbeiter die Wiedereingliederung am Arbeitsplatz?

Seminare, Vorträge, Workshops und moderierte Gesprächsrunden

Um die Stressbewältigungs-Kompetenz Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte zu stärken, um somit krankheitsbedingte Ausfallzeiten oder psychischen Erkrankungen vorzubeugen, bietet Live-4-balance unterschiedliche Coachings oder Workshops an. Aber auch in moderierten Gesprächsrunden kann effizient Aufklärungsarbeit geleistet und können  individuelle Fragestellungen behandelt werden. Die Inhalte und der zeitliche Aufwand  wird  dabei individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

Zu den generellen Angeboten zählen:

  • Stressmanagement und Burnout-Prävention
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • positive Mitarbeiterführung
  • Umgang mit Burnout und anderen Erkrankungen bei Mitarbeitern